מנהלים ואנשי משאבי אנוש מוצאים את עצמם היום למול עובדים צעירים שמאפייני העבודה שלהם שונים משל הדורות הקודמים. ארגונים רבים מתמודדים היום עם אחוזי נטישה גבוהים של עובדים, בעיות מוטיבציה, מחויבות נמוכה ואי הבנות או קונפליקטים בצוות.
חלק מהמנהלים מנסים לשנות את המצב עם מה שהורגלנו לו עד היום, וזה לא תמיד עובד .
מה כן עובד? שיטות עבודה שמוציאות את המיטב מהעובדים הצעירים. פה תמצאו את מה שאתם צריכים כדי לנהל באופן כזה שיביא אתכם לתוצאות טובות יותר בעבודה, למוטיבציה גבוהה יותר של עובדים וליחסי עבודה טובים יותר.
