אורית שיבר, בעלת .M.A בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת"א , ובעלת הכשרה מקיפה בהנחיית קבוצות ובאימון מנהלים. לאורית שיבר למעלה מ-16 שנות ניסיון בייעוץ וליווי מנהלים, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים.
אורית שיבר היא מחברת הספר "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?" ומנחה את הקורס "הדרך להשפיע" להובלת שינויים בארגונים.
במקביל לעבודתה בייעוץ למנהלים, הקימה אורית שיבר ארגון חברתי בשם SWEBE, המסייע למקומות עבודה להגביר את האפקטיביות הארגונית והאפקטיביות האישית ע"י הרצאות, סדנאות וכנסים לקידום החוסן המנטלי והרגשי, הבריאות הפיזית ויכולות הריפוי של הגוף ע"י אנשי מקצוע מהשורה הראשונה.
